Cómo redactar un currículum en 2025 — Guía paso a paso

Paso 1: Elige el formato de tu currículum

Antes de empezar a escribir, decide un formato. Hoy se usan tres formatos principales de currículum:

• Cronológico: Enumera la experiencia laboral en orden inverso (lo más reciente primero). Ideal para una trayectoria profesional constante.
• Funcional: Da prioridad a las habilidades sobre el historial laboral. Ideal para quienes cambian de carrera o tienen vacíos laborales.
• Combinado: Mezcla habilidades con historial laboral cronológico. Ideal para mostrar tanto experiencia como progresión.

Consejo profesional: el formato cronológico es el más compatible con ATS y el preferido por los reclutadores. Úsalo salvo que tengas una razón específica para no hacerlo.

Paso 2: Añade tu información de contacto

Incluye en la parte superior de tu currículum:

• • Nombre completo (como encabezado, centrado o alineado a la izquierda)
• • Número de teléfono (uno que contestes con regularidad)
• • Correo electrónico profesional
• • Ciudad y provincia (o país si es internacional)
• • URL de tu perfil de LinkedIn (opcional pero recomendado)
• • Sitio de portafolio o GitHub (si aplica)

No incluyas: foto, fecha de nacimiento, estado civil ni redes sociales personales. Están anticuados y pueden generar sesgos.

Paso 3: Redacta un resumen profesional u objetivo

Un resumen de 2-3 líneas al principio le dice al reclutador quién eres y qué buscas. Ejemplos:

«Gerente de marketing con más de 5 años impulsando el crecimiento de empresas B2B SaaS. Experto en generación de demanda, lanzamientos de productos y liderazgo de equipos. Busco un puesto de Gerente de Marketing Sénior en una startup en etapa de crecimiento».

Omite esta sección si estás empezando tu carrera (menos de 2 años de experiencia). Pasa directamente a la experiencia laboral.

Paso 4: Enumera tu experiencia laboral

Esta es la sección más importante. Da formato a cada puesto así:

Puesto de trabajo | Nombre de la empresa
Mes Año – Mes Año | Ciudad, Provincia
• Logro con un resultado medible
• Logro con un resultado cuantificado

Escribe de 3 a 5 logros por puesto. Concéntrate en lo que lograste, no en lo que hiciste. Incluye siempre números cuando sea posible: porcentajes, montos en dinero, número de usuarios o tiempo ahorrado.

Incorrecto: «Encargado de gestionar las redes sociales»
Correcto: «Aumenté los seguidores de Instagram de 5000 a 50 000 (x10), incrementando el tráfico mensual del sitio web en un 34%»

Paso 5: Añade tu educación

Enumera primero tu título más alto:

Licenciatura en Ciencias de la Computación
Universidad de California, Berkeley | Graduado en mayo de 2020

Incluye: nombre del título, especialidad, nombre de la universidad, fecha de graduación. Opcionalmente: promedio (si es superior a 3.5), cursos relevantes, distinciones académicas.

Coloca la educación antes de la experiencia si todavía estudias o acabas de graduarte. Colócala después de la experiencia si tienes más de 5 años de historial laboral.

Paso 6: Destaca tus habilidades

Crea una sección de habilidades con 10-15 habilidades relevantes. Agrúpalas por categoría si ayuda a la claridad:

Lenguajes: Python, JavaScript, SQL, Go
Frameworks: React, Node.js, PostgreSQL
Herramientas: Git, Docker, Kubernetes, AWS

Refleja las palabras clave de la descripción del puesto al que aplicas. Los sistemas ATS analizan esta sección para clasificarte frente a otros candidatos.

Paso 7: Da formato pensando en ATS y legibilidad

Tu currículum debe superar tanto los sistemas ATS como los ojos humanos. Sigue estas reglas:

• • Usa fuentes estándar (Arial, Calibri, Helvetica, Times New Roman)
• • Solo diseño de una columna
• • Sin gráficos, imágenes ni tablas
• • Sin colores llamativos ni formatos inusuales
• • Usa encabezados de sección estándar («Experiencia», «Educación», «Habilidades»)
• • Guárdalo en .pdf o .docx (nunca .doc ni archivos de imagen)
• • Mantenlo en 1 página (máximo 2 si tienes más de 10 años de experiencia)
• • Márgenes de 1,25 a 2,5 cm en todos los lados

Comprueba la puntuación de compatibilidad ATS de tu currículum antes de postularte.

Paso 8: Adapta tu currículum a cada empleo

No uses el mismo currículum para todas las solicitudes. Personalízalo para cada puesto:

• • Actualiza tu resumen profesional para que coincida con el puesto
• • Reordena los logros para destacar primero los más relevantes
• • Usa palabras clave de la descripción del puesto en tus habilidades y logros
• • Elimina la experiencia que no sea relevante para este puesto en particular

Esto lleva 10 minutos por solicitud, pero mejora enormemente tus posibilidades de conseguir una entrevista.

Paso 9: Revisa sin piedad

Los errores tipográficos dañan tu credibilidad. Antes de postularte:

• • Léelo en voz alta
• • Usa un corrector ortográfico
• • Revisa que el formato sea coherente (espaciado, puntuación, tiempos verbales)
• • Pide a un amigo que lo revise
• • Imprímelo y revísalo en papel

Un solo error tipográfico puede costarte una entrevista.

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